无尘车间首先要培养员工有那种工作模式、工作习惯，比如在进车间之前，要换工作服，换工作鞋，戴口罩，洗手，消毒等。只有各个员工良好的工作习惯保持好了，才有利于领导的管理。可以给做的好的员工一些物质或精神上的奖励吧。其实说实话员工的积极性来自于有多少的物质吸引，说白了一点就是能够得到多少的好处，如果奖励多，物质条件丰富，那就不怕员工不给你卖力的干活了。怎样处理好同事之间的关系，那就只能看各人的处理方法了，但我认为与人相处，最重要的一点是，你要做到坦诚，没有人希望自己被欺骗。